施工会社との面談が続いています。予算が限られている中、真摯に対応してくれる方々に感謝です!ここぞ!とばかりにプレゼンしてますが、先方のリアクションはとにかくドライ…どうにか斬新な人柄とアイデアで心を鷲掴みにしたいですっ!【常識を打ち破る手法】 ~最悪の解決案を考える~革新的なアイディアを出すにはブレ…
経営者でなく会社員の今!細かいこと気にしちゃって!と思われがちですが、そりゃ気にしますよ!サービス業ですから!会社員ですから!【「話してるとイラッとする」評価されない会社員の特徴】「俺は正当に評価されていない!」なんて青くさい叫びだが、今や40代こそ、こうした不満が溜りやすいという。では、正当な評価…
折角、開業が延期し準備期間が伸びたのだから、とにかく無駄にはしません!「人の目を気にする」と言うと、細かいこと気にしちゃって!と思われがちですが、そりゃ気にしますよ!サービス業ですから!【女性社員や部下から嫌われる40代の特徴】「俺は正当に評価されていない!」なんて青くさい叫びだが、今や40代こそ、…
僕個人の見解なので不備はお許しください!ワンピース的な組織は、餅は餅屋という考え方で適材適所な配置で、何処と無く対等な立ち位置風なイメージ。ガンダム的な組織は、カリスマ性の高いトップが君臨し、強いリーダーシップを発揮する風なイメージ。前者でいこうと思っていたのですが、創業とは、どうも違う様ですね。【…
先日の現オーナーとの面談で出店計画の延期を余儀無くされました。もうぐちぐち言っていても始まらないので、時間にゆとりが出来たと前向きに考えましょう!やらなくちゃいけない事はたくさんあるけど、久しぶりに何処か行こうかな!と思っております!さて何処にしましょうか!【旅行の達人が教える、旅で人生を変える3つ…
行って来ました。デザイン事務所!直接お話しするとよくわかりますね。もう、ここにお願いしよっか!ってくらい楽しい時間とステキな担当者さんでした。今週はデザイン事務所さんとの面談週間となりそうです。とっても楽しい時間です! …
先日うちの現オーナーと話し合い、独立予定日が来春になりました。「もっと自信をつけな」「焦ることないよ」などを言われ、最終的には、「お前の為だぞ」とすごまれ…結局受け入れることに。ケンカ別れはしたくないし、今の会社も好きだし…でも決して「お前が必要だ」と言ってくれない現オーナー…もう少し頑張ります… …
明日のワールドカップ日本戦は仕事真っ最中!20日の日本戦も仕事真っ最中!25日がオフなのでサッカー観戦を予定しています。なのに場所がない!どうせなら盛り上がりそうな場所で盛り上がりたいのに!朝から酒飲んで観戦出来るところを探して見せます!そして13番大久保のユニフォームがまだ来ない! …
先日に現オーナーか話しをして、不完全燃焼で終わりました。出店計画についての話しは平行線のまま。ただ、オーナーの「成功して欲しい」と言う熱い思いが伝わって来て、どうにか答えねばとも考えました。さて、僕に何ができているのか、僕がしている努力とは、いろいろ考えなきゃいけない様です。「努力は必ず報われる」と…
もはや表題とかなりかけ離れてしまいましたが…例えば、ジョギングする習慣があれば、「健康な身体」が手に入ります。人を褒める事を習慣化すれば、「良好な人間関係」を期待できます。ではでは、習慣化するためには、どうすればいいのでしょう。習慣化を邪魔するのは、過去のデータベース…