昨日は錦糸町でモツ鍋つつきながら、たくさんの気付きと勇気をもらいました。

そんな彼からのメッセージを心に刻みたいです！

◆飲み仲間の記事

どんな時も「ヒト・モノ・コト」や「状況や環境」の所為にせず、自己責任意識をもって自分に何が出来るかを考え行動するという事です。言い分けしたり、責任の所在を人に擦り付けるのは簡単な事です。しかし、それでは何も解決せず、自己成長を自ら止めてしまいます。決して建設的ではなく、同様の失敗も沢山繰り返すでしょう。自分だけは自分の意思でコントロール出来る存在なのですから、自分が変わり、自分が成長する事で思い通りの成果を求める方が簡単です。1%の自分の非を改善する事の方が、99%の相手の非を改めさせるよりも遥かに簡単であると私は思っています。それは会社内での人材育成でも同様の指針をもって取り組んでいます。覚えない事を責めません。出来ない事を責めません。指示した側や任せた側、教えた側に責任を求めます。最終的には会社で起こる全ての問題や責任は私にあるという結果に辿り着くので、私は誰よりも働き、皆を成長させられる能力や知識を身につけ、仕組みを創造しなければならないと強く思っています。