こんにちは!浅草橋の美容室アコール代表の中澤です!
再来週に迫った高山美容専門学校の就職ガイダンスですが、ちっとも集中できず、学生に伝えたい事も全くまとまりません!
現在の僕のサロンでの最優先事項である採用。つまり人材確保。人材育成や集客などよりも1番に解決しなければならない問題でもあります。
その採用に繋がる今年最大のイベント。これを失敗すると来期の新卒採用がかなり難しくなります。
そんな大事の前に集中できない理由。
それは隣の整骨院が撤退したこと。
寂しさではありません。
実は、以前から早々に自店の手狭感が気になっており、今現在はちょうど良い規模でも、ゆくゆくは移転拡張も視野に入れ『隣が空いたら借りたい』と管理している不動産会社に話しをしていました。
で、お隣さんの7月末の突然な撤退。
早過ぎです。こちらはなんの準備も出来ておらず、そもそも今ですら人が足りていません。
まさかこんなに早く空くとは…。
この状況で、この先の懸念材料は幾つかあります。
いざ隣を借りたくなった時に空いていなかったら…
そもそも新しく来た隣人が難しい人だったら…
そして僕に悪影響な借主だったら…。
ん?
待てよ?
なら借りちゃえばいいじゃん!
自分で!
なにか始めればいいじゃん!
これが就職ガイダンスに集中できない理由です…。
隣を借りると言っても空家賃を払うゆとりはありません。なので最低でも家賃分くらいは稼げる事業を考えねばなりません。
でも…。
この新しい事業を考えるのが楽しいんです。
いや、楽しくて仕方ありません!
友人に相談すると「イキイキしてる」と冷やかされる始末…。
でも楽しいんです!
本日の夜は施工会社を交え、物件の内見と採寸、そして作戦会議です。
今月の25日には結論を出さないと物件が一般に公開されてしまいます。
それまでは待ってもらっていますが、きっと一般公開されてしまうと、すぐに決まってしまうでしょう。それなりに立地も良いので。
やっぱりここが解決しないと採用活動に専念できません!
高校野球とリオオリンピックも終わりを迎え、そろそろスイッチを入れます!
テナントを活用した新規事業と、採用活動の為に!
あー、たのしい!
もちろん目の前お客様が最優先なので、ヘアスタイルへの妥協や、意識が分散される事はありません!ご安心くださいませ!
でもワクワクしながらお隣の話をする時もあります!
それは情報収集の為なのでなのでお許しください!
どうぞよろしくお願い申し上げます!
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