1. 2014
    05Apr

    もめる新人をよそ目に、僕は夜桜

    新人がもめています。「社歴では私が先輩」「美容師歴では私が先輩」「歳は私が上」もう、どうだっていい！仕事で示せ！自分が先輩だと思うならくだらない事言ってんな！大人の対応をしろ！と言えずに「相手の事を考えようねぇ～」「上手に伝えなきゃね～」「お互いが気持ち良く、成長出来るにはどうしたらいいんだろうねぇ…

  2. 2014
    04Apr

    新人を見ながら自分の社会人1年目を思い出す

    丁稚。イメージは家畜の様に飼い殺す、なんて考えがちですが、とある職人集団は違います。入社時の約束事として、坊主にし食べ物の好き嫌い、親との面会、携帯の使用も仕送りも恋愛も5年間は禁止。人間の尊厳に関わる状況で入社希望者が後をたちません。そこには深い愛情があります。共同生活を通して【食べ物の好き嫌い禁…

  3. 2014
    03Apr

    これからの新人と後輩と会社

    現サロンに3名に新しいスタッフが加わりました！新卒の男の子とネイリスト志望の女の子、中途採用の女の子。すでに3名の思いがちぐはぐで、指導側の若手スタッフもどぎまぎです。教える側が、教える事によって再確認し学ぶ。これを【共に育つ】とかいて共育という社訓です。一生懸命育て方を考え悩んでいるスタッフを見て…

  4. 2014
    02Apr

    新しい始まり。初心忘れるべからず。

    嵐の二宮くんが放った日テレ入社式の言葉。「理不尽に怒る先輩はたいしたことない」名言である。我が社、我が店舗にも新入社員が入りました。とても初々しい。僕は良くも悪くも、自分の成功と目的ばかり考えてきたので、どうにか独立のスタートラインに立てそうです。学生から社会人になった方々には、今の熱い気持ちを忘れ…

  5. 2014
    01Apr

    桜がキレイなこの夜に

    新年度が始まり、現会社でも入社式が行われました。新しいスタートです！でも、どうにも心にぽっかり空いた穴が埋まりません…。年度末で退社したスタッフ。公私共に親交が深く、BBQやフェスに行った、悪ふざけが許される数少ないスタッフ。これからも当たり前の様に飯を食べに行き、フェスにも行くのでしょうが、どうに…

  6. 2014
    31Mar

    ドラッグ漬けの春と花見と僕と

    ここ数年、花見と言えば夜桜ばかりです。でも寒いんですよね、以外と。夜って。ビール党のなら尚更キツイです。体が冷えるし、トイレも近いし。そして何と言っても花粉症！挙句の果てにクシャミも止まりません！なので滞在時間は毎年平均およそ1時間。花見やったふりして即解散！気分って大切ですね！【ある日突然、花粉症…

  7. 2014
    30Mar

    年度末と増税と準備と

    とうとう後2日。増税。調べてみるといろいろありますね。僕自身の動向や意識にまるで変化はないのですが、周りの状況の変化はやはり気になります。特に消費者側。お客様ですね。昨日、今日、明日と変わらずにご予約を頂いています。でもきっと増税分の何かを期待しているお客様もいらっしゃるはずなので、察して答えを出し…

  8. 2014
    29Mar

    オファーの数は信頼の数

    住宅ローンの審査で2社からの融資の話しがきました。やはり大手都市銀からはNGが…。これがまだボクの信頼信用度。社会から認められるということは、結果を残すこと。結果を残すということは、売上を確保し上ていくこと。プロである以上結果にこだわらなければ！と実感した今日この頃でした！これからちょいと駆け引きも…

  9. 2014
    28Mar

    ゴールとコスタリカと曖昧なボク

    何事にもゴールが必要と考えます。サロンをオープンさせるのにも、単に1年後とか2年後とかの売上計画や事業計画だけでなく、事業の先や、もっと言えば老後の自分、60歳の自分、50歳の自分をイメージした上でゴールを設定します。これがないとブレます。僕はゴールを決めました。後は突き進むだけ！どう辿り着けるか考…

  10. 2014
    27Mar

    時間の使い方と生活習慣の改め

    これからの半年は貯金と勉強に費やします。人と会い、本を読み、無駄な買い物と飲酒を控え、健康を考えた生活を送ります。あんまり楽しくなさそうだが…。ふと時間の使い方を考える。今と言う限られた時間。【ある手紙の紹介】何気ない毎日を送っていると、その日が2度と戻らないことを忘れがちだ。そんな「1度しかない人…

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